E-Larning in der Personalentwicklung
Kornowski Consultingdienste ist seit 2011 E-Learning-Partner der Sparda Bank e.G.Gemeinsam mit den Bank-Fachgruppen entwickeln wir eine neue, Moodle basierende Lern- und Kommunikationsplattform, welche klassische Präsenzkurse mit Distance Learning, Blended-Learning und Bank-Geschäftsprozesse vereint.
Die Integration mit dem Bank-CMS und einem HR-System schafft eine harmonisierte IT-Infrastruktur. Ein modernes Templating liefert eine zeitgemäße Unterstützung für verschiedene Ausgabe-Medien und sorgt für eine gute User-Akzeptanz. Mit nahezu 10.000 aktiven Usern in verschiedensten Workflows kann zu Recht von einer umfangreichen Anwendung gesprochen werden. Wir werden Sie über dieses neue und spannende Projekt auf dem Laufenden halten. Ziele des E-Learnings in Unternehmen sind z.B.:
- Verminderung der Abwesenheitszeiten vom Arbeitsplatz
- Kostengünstige Fortbildung
- Dokumentation und Kontrolle der Lernfortschritte
- Sicherung der gesetzlich vorgeschriebenen Sorgfaltspflichten (Pflichtschulungen!)
- Mangel an qualifizierten Mitarbeitern
- Anforderungen und Komplexität der Arbeit nimmt zu
- Gesetzliche Anforderungen steigen
- Notwendigkeit des Wissens-Transfers
- Ausbau der beruflichen Qualifikation der Mitarbeiter
- Mitarbeiterbindung / internes Marketing
- Instrument des Qualitätsmanagements
- Keine Reisekosten, Hotelkosten etc.
- Kürzere Abwesenheiten vom Tagesgeschäft
- Kostenvergleich E-Learning zu klassischem Präsenzunterricht:
gemäß Studien bis zu 90 % günstiger!!
Die Erstberatung ist bei uns immer kostenlos!
Selbst umfangreiche Projektanalysen - gemäß international geltender Standards - werden durch uns kostenneutral durchgeführt.